建研科技舉辦“我為建研科技建言獻(xiàn)策”演講比賽
本次比賽共有來(lái)自建研科技各部門(mén)的22名員工參加。參賽員工用精心準(zhǔn)備的演講稿或PPT表達(dá)了對(duì)建研科技的熱愛(ài)和信心,其中不少選手對(duì)公司的發(fā)展提出了非常有價(jià)值的建議。
在管理上,選手提出建立基于崗位設(shè)計(jì)的分級(jí)管理制度;為員工搭建成長(zhǎng)和晉升通道,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;構(gòu)建內(nèi)部交流平臺(tái),拓展內(nèi)部交流渠道;建立員工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制,保障員工利益。
科研方面,建議加大對(duì)科研的投入,設(shè)置科研崗或科研為主的崗位;實(shí)現(xiàn)科研發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有機(jī)結(jié)合;提升集成化、綜合性的研發(fā)與服務(wù)能力。
更多選手從經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)角度出發(fā),提出了研發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù),打造差異化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;開(kāi)拓和加強(qiáng)與地方政府和管理部門(mén)的合作;整合內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造包括檢測(cè)、鑒定、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、施工的完整產(chǎn)業(yè)鏈等很多有益的建議。
經(jīng)過(guò)激烈的角逐,根據(jù)各位評(píng)委的現(xiàn)場(chǎng)打分,分別決出了一、二等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)?,F(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)后,公司常務(wù)副總裁王翠坤進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,對(duì)參賽選手關(guān)注公司發(fā)展、積極思考表示感謝,對(duì)大家優(yōu)秀的演講表現(xiàn)表示熱烈的祝賀。
此次演講比賽對(duì)公司編制三年規(guī)劃、發(fā)現(xiàn)人才,促進(jìn)公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)有重要意義。
建研科技供稿
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