院檢測中心召開2012年新員工

入職教育培訓(xùn)暨歡迎會

2012年10月18～19日，院檢測中心組織召開了“2012年新員工入職教育培訓(xùn)暨歡迎會”，檢測中心王霓主任及職能部門負(fù)責(zé)人出席了會議。院檢測中心今年共接收新員工17名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生4名，76%的新員工具有本科及以上學(xué)歷，其中博士生2名，碩士生4名。

歡迎儀式伊始，檢測中心辦公室負(fù)責(zé)人向新員工介紹了中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員及參會的各職能部門負(fù)責(zé)人，新員工也一一進(jìn)行了簡要的自我介紹，與會人員彼此間有了初步的認(rèn)識。隨后，王霓主任代表檢測中心領(lǐng)導(dǎo)向新員工表示熱烈歡迎，并對新員工寄予殷切期望，提出了以下幾點要求：一是要調(diào)整好心態(tài)，盡快融入和適應(yīng)中心的工作，合理規(guī)劃自己的職業(yè)，努力工作，實現(xiàn)中心和個人的共同發(fā)展；二是要有團(tuán)隊合作精神，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，虛心向老員工學(xué)習(xí)，尊重老同志；三是做一個既有理想又腳踏實地的人，要志存高遠(yuǎn)，切勿好高騖遠(yuǎn)；四是要學(xué)會自律，講誠信，努力維護(hù)中心的品牌和名譽；五是在工作崗位上要注意生產(chǎn)安全，在發(fā)揮自己特長的同時為中心做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

歡迎儀式結(jié)束后，檢測中心業(yè)務(wù)部和辦公室負(fù)責(zé)人分別向大家詳細(xì)介紹了中心的基本情況、資質(zhì)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、管理部門的人員分工、檢測工作中應(yīng)注意的問題以及中心的人事、行政、科研等相關(guān)管理制度和工作規(guī)定，幫助新員工熟悉中心的各項業(yè)務(wù)和辦事流程，以便盡快融入中心的工作。會后，檢測中心還組織新員工到云蒙山國家森林公園進(jìn)行了登山觀紅葉活動，促進(jìn)了新員工間的溝通交流。

通過上述會議和活動，院檢測中心的新員工對中心的基本情況、各項工作要求及管理規(guī)定有了更加全面的認(rèn)識和了解，為更快更好地適應(yīng)并融入新環(huán)境、新集體打下了良好的基礎(chǔ)。

院檢測中心供稿