王俊在講話中指出，自1953年中國建研院成立以來，一代代建研院人艱苦奮斗，堅(jiān)守工匠精神，為中國建設(shè)事業(yè)的科技進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)，希望新同志在中國建研院扎根、成長成才，努力奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，為譜寫中國建研院嶄新篇章貢獻(xiàn)自己的力量。一是要轉(zhuǎn)變角色，融入公司文化。不僅要融入企業(yè)文化，與公司同舟共濟(jì)，還要結(jié)合實(shí)際，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流溝通，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。二是要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，做好本職工作。不僅要認(rèn)識到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)是基本要求，還要認(rèn)識到本職工作是成長基礎(chǔ)，要認(rèn)識到腳踏實(shí)地是創(chuàng)新前提。三是要持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于開拓創(chuàng)新。不僅要利用好中國建研院平臺，還要保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的思維。

今年，公司共接收高校畢業(yè)生150余人，碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生占比超過70%。會上胡楚梅、宋深亮、王海鵬和張新江代表全體新員工發(fā)言，他們用真摯的情感和樸實(shí)的語言表達(dá)了加入大家庭的喜悅和激動(dòng)，表示要快速轉(zhuǎn)變角色，傳承建研精神，融入團(tuán)隊(duì)，勇于創(chuàng)新，為推動(dòng)公司和建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2018年度公司優(yōu)秀青年代表李書陽在會上分享了自己的工作感悟和體會，給新同志們帶來了啟發(fā)和思考。

會上，公司辦公室、科技標(biāo)準(zhǔn)處、人事處的負(fù)責(zé)同志也向新員工介紹了公司總體情況，使新員工對公司發(fā)展有了更為全面的了解。

為期四天的2019年高校畢業(yè)生新員工入職培訓(xùn)于當(dāng)日正式拉開帷幕，在接下來的時(shí)間里，公司將通過組織新員工參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)等多種形式，為新員工搭建起溝通交流的平臺，增進(jìn)彼此了解，凝聚年輕力量。

（供稿：郭寧馨  編輯：王恬）