中國建研院舉行二級單位負(fù)責(zé)人2022年度

經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽約儀式

12月30日，中國建研院二級單位負(fù)責(zé)人2022年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽約儀式在京舉行。中國建研院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事，以及中國建研院職能部門和在京二級單位負(fù)責(zé)人參加會議。會議由中國建研院黨委副書記王陽主持。

簽約儀式上，中國建研院黨委書記、董事長王俊代表公司與在京二級單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《二級單位負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（2022年度）》。

王陽表示，經(jīng)過一年的改革實(shí)踐，中國建研院各單位深刻認(rèn)識到，推行任期制和契約化管理是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力的關(guān)鍵舉措，是深化公司改革實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和必然選擇。歲末年初，公司舉行此次簽約儀式，是貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，深入推進(jìn)國企改革三年行動的生動實(shí)踐和重要舉措。他要求，各二級單位要以此次簽約為契機(jī)，切實(shí)提高站位，強(qiáng)化目標(biāo)意識，明確履職責(zé)任，自覺把本單位改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)融入到公司“十四五”工作發(fā)展大局中來，持續(xù)加大改革力度，不斷提升市場化和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平。

中國建研院京外二級單位負(fù)責(zé)人以視頻形式參加簽約儀式，并在會后簽訂本單位經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

（供稿：黃穎  編輯：王恬）