中國建研院黨委書記、董事長王俊調研關鍵核心技術攻關工作

按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求和公司大興調查研究工作部署，5月18日，中國建研院黨委書記、董事長王俊帶領公司科技標準部、人事部和黨群工作部相關負責人深入中建研科技所屬構力科技調研關鍵核心技術攻關工作，與干部職工進行座談交流。

在座談交流會上，王俊一行聽取了中建研科技在加強技術研發(fā)、推進業(yè)務協(xié)同、強化經(jīng)營能力、引進人才隊伍等方面的工作情況和構力科技開展關鍵核心技術攻關的具體情況，深入了解技術攻關一期成果應用、二期進展情況及研發(fā)應用過程中遇到的問題，與參會干部職工交心談心，現(xiàn)場回應干部職工關切，征求干部職工對公司改革發(fā)展的意見建議，就構力科技發(fā)展方向及目標進行深入研討。

王俊對關鍵核心技術攻關工作取得的成效給予肯定，就構力科技繼續(xù)開展關鍵核心技術攻關工作，增強科技支撐作用、助力公司高質量發(fā)展、推動行業(yè)數(shù)字化轉型升級提出四點要求。一是要明確目標，抓住新機遇。要深入分析研判市場和行業(yè)發(fā)展形勢，抓住基礎設施領域數(shù)字化轉型、工程建設行業(yè)軟件國產(chǎn)化替代的窗口期，加強戰(zhàn)略合作，加快戰(zhàn)略布局，明確未來發(fā)展方向及路徑。二是要突破瓶頸，拓展新領域。要聚焦做強做優(yōu)做大總目標，跳出單一的房屋建設領域，開拓新業(yè)務新領域，打破天花板，開辟新賽道。要加強科技成果轉化和品牌宣傳，不斷提升價值創(chuàng)造能力和行業(yè)影響力。三是要重視人才，培育新優(yōu)勢。要建立健全人才發(fā)展體系，完善人才選拔培養(yǎng)使用機制，強化人才激勵，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。特別是要適應市場化經(jīng)營需要，加大經(jīng)營管理人才隊伍建設力度，提升市場化經(jīng)營能力和水平。四是要防范風險，應對新挑戰(zhàn)。要加強黨的建設，增強黨建引領保障作用。要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持底線思維，增強憂患意識，加強風險研判，嚴格落實國資監(jiān)管要求，加強財務合規(guī)性建設，著力提升財務精益化管理水平，助力公司提質增效穩(wěn)增長。

中建研科技黨委領導班子相關成員、黨委辦公室和科技標準管理部負責人，構力科技黨委領導班子成員及行業(yè)軟件事業(yè)部、BIMBase研發(fā)中心、財務部、人力資源部、董事會辦公室相關負責人及職工參加座談交流。

（供稿：黃海濤  編輯：王恬）