中國建研院召開2024年人才工作部署會

4月19日，中國建研院召開人才工作部署會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面貫徹黨的二十大精神，貫徹落實全國組織工作會議、全國組織部長會議、中央企業(yè)人才工作部署會議精神，研究部署公司2024年人才工作。中國建研院黨委副書記王陽出席會議并講話。

會議傳達(dá)了國資委黨委書記、主任張玉卓對中央企業(yè)人才工作作出的批示及國資委黨委委員、副主任譚作鈞在中央企業(yè)人才部署會上的講話要求。

王陽強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，切實深化對新形勢下做好人才工作重要性緊迫性的認(rèn)識，抓好建立健全科技人才培養(yǎng)體系、三項人才計劃評估、工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)、人才引進(jìn)等四項重點工作；要堅持黨管人才原則，加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持科技人才、經(jīng)營管理人才、技能人才一起抓，注重加大人才宣傳力度，營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，為推動中國建研院高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。

中國建研院人事部負(fù)責(zé)同志、在京二級單位分管人才工作班子成員和人力資源部門負(fù)責(zé)人參加會議；京外二級單位以視頻會議形式參加會議。

（供稿：陳楠  編輯：王恬）